Meine Philosophie

Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch und jedes Team das Potenzial hat, über sich hinaus zu wachsen. Meine Arbeit ist geprägt von der Kraft der Gemeinschaft, der Freude an kreativen Ideen und der Leidenschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam zu lernen. Dabei bleibt mein Fokus stets auf dem Wesentlichen: Klarheit, Begeisterung und einem sehr unkomplizierten Umgang – von unserem Erstkontakt bis hin zur weiteren Begleitung. 

 

Meine Guiding Principles

ja, auf Englisch. Klingt einfach besser :)

  • Unlock the Power of a Group: Bring people together and use our collective power to solve challenges
  • Boost creative ideas: explore fresh ways, think outside the box and have the courage to try out
  • Learn and Teach: Strive for continuous growth, learn from the best and pass on learnings to support others´ growth as well
  • Spark Enthusiasm and Optimism: Fully embrace life and allow myself and others to dream
  • Keep it simple! Be fast, straightforward and take it easy!

Der Mensch, das Individuum, steht immer im Mittelpunkt meiner Trainings und Workshops. Eure ganz individuellen Bedürfnisse haben höchste Priorität.

 

Ich mag die Begriffe Mindset & Heartset. Nicht nur ist es das, was ich gerne bei euch und euren Teams etablieren möchte – es ist auch das Wie, also mein Ansatz in der Zusammenarbeit: Mit einem modernen und frischen Mindset und ganz viel Tiefe und Herz. 

 

Methoden und Techniken

Ich arbeite mit einer Vielzahl an Methoden, aus klassischen Coaching- und Team-Coaching Ausbildungen, modernen Weiterbildungen der US-amerikanischen Universitäten (mein aktueller Fokus ist die Theory U), den inspirierenden Büchern, die ich verschlinge, und natürlich auch viele Reflexions- und praktische Übungen aus meinem eigenen Leben und meinen eigenen Erfahrungen. Immer eine bunte Mischung aus kreativen und wissenschaftlich fundierten Ansätzen.

 

Ich zögere nicht, Methoden zu mischen und individuell zusammenzustellen, immer so, wie ich denke, dass es euch am meisten weiterhilft.

Meine Superpower: LEGO SERIOUS PLAY

Mit LEGO® SERIOUS PLAY® bringen wir Kreativität und Effizienz in eure Workshops. Die Methode fördert effektive Meetings, kreative Lösungen, Teamzusammenhalt und schnelles Umsetzen von Aktionsplänen. Sie ermöglicht es, tief in die Problemstellung einzutauchen und durch das Bauen mit LEGO Steinen komplexe Ideen und Herausforderungen sichtbar zu machen. Das Ergebnis? Klarheit, Engagement und Lösungen, die wirklich umsetzbar sind.

 

Die Vorteile auf einen Blick:

  • Kreativität und Effizienz: Durch das Bauen mit den Händen entstehen tiefe, innovative Ideen.
  • Flache Hierarchien: Jeder wird gleichberechtigt einbezogen, unabhängig von der Position im Unternehmen.
  • Klare Visualisierung: Komplexe Themen werden greifbar und verständlich.
  • Teamzusammenhalt: Gemeinsam erarbeitete Lösungen stärken den Zusammenhalt und das Engagement im Team.
  • Es macht Spaß! :)

Wie funktioniert es? Teilnehmer bauen aus LEGO Steinen individuelle Modelle als Antworten auf gezielte Fragen. Diese 3D-Modelle dienen dann als Grundlage für tiefgehende Gruppenprozesse, Problemlösungen und Entscheidungsfindungen. Die Methode ermöglicht es, kreative Ideen freizusetzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

 

LEGO Serious Play bringt frischen Schwung in traditionelle Workshop-Formate und schafft eine Atmosphäre, in der echte Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Es ist mehr als nur ein kreativer Prozess – es ist ein Erlebnis, das nachhaltig wirkt und Euer Team auf ein neues Level hebt.

So arbeiten wir zusammen:

1.    Wir starten immer mit einer individuellen Planung: Auf eure individuellen Bedürfnisse abgestimmt, designe ich euch ein maßgeschneidertes Angebot. Das kann von einem kurzen Impuls-Vortrag bis zu einem mehrmoduligen Training bestehen – je nachdem, was ihr benötigt. 

 

2.    Die Durchführung der Trainings und Workshops findet immer virtuell oder live und in Farbe statt. Auch hier schauen wir, was euch lieber ist. Beide Formate haben ihre absoluten Vorteile. Auch virtuelle Angebote sind bei mir durchweg interaktiv, kreativ, modern und alle Teilnehmenden sind kontinuierlich eingebunden.

 

3.    Im Anschluss haben wir gemeinsam Feedback- und Reflexionsschleifen. Von mir bekommt ihr ca. alle drei Monate zudem Updates, Reflexionsfragen, um euren Prozess weiter voran zu bringen und nicht stehen zu bleiben – und wir können immer in Follow-Up-Termine gehen. 

 

Und falls euch etwas anderes vorschwebt – einfach melden. Ich mache Vieles möglich!